S은행/심오피스

한국형 업무셩향솔루션 심오피스에서
"세대간 커뮤니케이션 교육"을
진행하였습니다.

4월 3둘째 주말, 벚꽃이 만개하고
날씨가 너무 좋은날 S은행 워크숍을 다녀왔습니다.

S은행은 작년쯤 박정아 소장님이 홍홍라이브에서
" 회사와 직원이 함께 성장하는 방법 " 이라는 주제로 유튜브를 촬영하신 적이 있는 데
그걸 보고 연락을 주셨다고 합니다.

회사와 직원이 같이 성장하고 성과내는 방법은?

회사와 직원이 같이 성장하고 성과내는 방법은?하루에 가장 많은 시간을 보내는 곳이 바로 회사입니다. 같이 일하려고 모인 사람들인데, 왜 조직생활이 어려울까요.바로 사람들과 소통이 어렵기도 하고, 열심히 하지만 성과가 나지 않아서이기도 합니다. 회사가 성과가 나도 나는 번아웃이 되어...

youtu.be

커뮤니케이션 카드 활용하여
어떤 상황에서 나의 강점과 약점이 드러나는지
확인하는 실습을 가져보았습니다.

각 성향 별로 발휘되는 강점과 약점이 다르듯
같은 상황에서도 개인 성향 별로
표현하는 말이나 행동 문제 해결하는 방법까지도
다르게 나타나게 됩니다.

이번 워크숍은 경영진부터 막내까지
하나가 되어 격없이 참여하는 모습이라서
더욱 활기찼습니다.

각 유형별 캐릭터를 그리는 시간에는
직원분들의 팀워크가 좋아서
개성이 드러나는 그림을 그려주시고
그에 맞는 특징과 장단점 발표도 잘 해주셨어요!

업무가 끝나고 저녁에 듣는 강의에도 불구하고
떨어지지 않는 리액션과 텐션!!

코로나 이후로
이렇게 재미있는 워크숍은 처음이었다며
엄지척해 주신 상무님!
감사합니다.

모든 직원들이 오늘 교육을 기대하고 있다는 말에 반신반의했지만
교육을 많이 받아본 직원들이라 더 즐기는 모습에 더 열심히 강의 진행해 주신 박정아 소장님 감사합니다!!

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "