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[기업교육] 네이버 팀워크숍 / 잘 연결된 조직을 위한
작성자 : itnbasic
등록일 : 22-11-03 17:24조회 : 357

NAVER/심오피스

한국형 업무성향솔루션 심오피스에서
'잘 연결된 조직을 위한 팀워크숍'이란 주제로
워크숍을 진행하였습니다.

이번 워크숍은 이선미 이사님이 진행하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 이선미 이사

안녕하세요.
아이티앤베이직 교육연구소입니다.

지난주에 이어 단풍이 더 붉게 노랗게 물들어가는
춘천 커넥트원입니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 naver 팀워크숍
조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 naver 팀워크숍
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 nhn에듀 네이버 같아보이지만 다른 우리
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 nhn에듀 네이버 같아보이지만 다른 우리

워크숍이 시작되기 전에
강의실 곳곳에 방탈출 게임을 위한
힌트지와 미션지를 감추는 작업을 진행하고 계십니다.

워크숍 시작과 함께 여러가지 활동을 위해서
"이쪽으로 모여주세요~"
라고 하니 팀원분들이 어색해하면서 모여주셨습니다.



사전에 심오피스 진단을 분석해본 결과,
이번 팀은 친절형 0명, 연구형 다수의 인재가 모인 팀이였습니다.

연구형이 많이 계시다 보니
모여서 함께 하는 거 자체를 어색해 하셨습니다.

이 또한 유형의 특징입니다!

방 탈출 게임도 힌트 없이 관찰력 하나로
역대급으로 빨리 푸셨습니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 nhn에듀 네이버 같아보이지만 다른 우리
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 nhn에듀 네이버 같아보이지만 다른 우리


조직인재개발솔루션 심오피스

우리의 유형 소개하기
아래 그림은 어떤 유형을 소개한 걸까요?

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 평화형

    1. 성과형

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 규칙형

    2. 규칙형

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 긍정형

    3. 연구형

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 평화형

    4. 안전형

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 규칙형

    5. 긍정형

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 네이버 팀워크숍 긍정형

    6. 규칙형

워크숍을 진행하면서 이야기를 나누다보니
외모와 단어 선택 등
창조형 같은 규칙형 분을 보고 놀라게 되었습니다.
업무를 하면서 변화가 생긴 것 같다고 하셨습니다.


심오피스는 업무 성향 진단이기 때문에
평소 모습과는 조금 다를 수 있습니다.

각자가 속한 유형들을 이미지화하면서
'잘 하는 것(강점)', '부족한 것(약점)', '스트레스 유발 원인', '조심해주세요!'를 적어가면서
서로의 유형을 알아가는 시간이 되었습니다.

이번 워크숍을 진행해주신 이선미 이사님
너무 수고하셨습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "Tel: 1877-1521 / E-mail: ask@itnbasic.com

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